Lý do chọn đơn vị chuyên sâu.
Chọn vệ sinh phù hợp với cơ sở: quy trình đã thống nhất, đào tạo riêng cho cơ sở và hồ sơ đội ngũ quý vị có thể xem xét. Chúng tôi đưa các yêu cầu này vào phạm vi công việc bằng văn bản trước khi bắt đầu.
Những gì quý vị nhận được từ Add Life
Chuyên sâu, không dàn trải
Kiểm soát nhiễm bẩn là trọng tâm của công ty. Các nguyên tắc làm việc nghiêm ngặt của phòng sạch, GMP và phòng thí nghiệm là nền tảng sẵn có, và khu sảnh cũng hưởng lợi từ đó.
Nhân sự chịu trách nhiệm rõ ràng
Đội ngũ được phân công, đào tạo và đầu mối liên hệ hiểu tòa nhà của quý vị, điều phối dịch vụ.
Hồ sơ luôn đi kèm
Hồ sơ sẵn sàng cho đánh giá thuộc phạm vi công việc, không phải phần thêm: nhật ký theo phòng, hóa chất và số lô ở nơi cần, cùng hồ sơ đào tạo được lưu giữ.
Chuyển giao có kế hoạch
Khảo sát, phạm vi công việc, đào tạo và thời gian cùng làm việc với nhà cung cấp sắp kết thúc dịch vụ được lên kế hoạch với đội ngũ quý vị để không bỏ sót điều gì ngay từ ngày đầu.
Phạm vi công việc phát triển cùng quý vị
Khi không gian sử dụng thay đổi, phạm vi công việc, bố trí nhân sự và lịch thực hiện được sửa đổi và ký lại.
Chuẩn bị những nội dung này khi khảo sát
- Yêu cầu của quý vị
Những không gian nào nằm trong phạm vi công việc. Quy trình nào được áp dụng. Cần đào tạo gì tại cơ sở. Khi nào có thể vệ sinh. Quý vị cần những hồ sơ nào.
- Những gì chúng tôi cung cấp
Phạm vi công việc bằng văn bản. Kế hoạch ra vào cơ sở và đào tạo. Đầu mối liên hệ được chỉ định và quy trình chuyển vấn đề lên cấp phụ trách cao hơn. Kiểm tra hằng tuần. Rà soát mỗi khi phạm vi công việc thay đổi.
Câu hỏi về lựa chọn nhà cung cấp
Chúng tôi đang bị ràng buộc với đơn vị khác. Có đáng chuyển không?
Đối chiếu bằng văn bản những gì quý vị đang nhận được với nhu cầu: phạm vi công việc, đào tạo, hồ sơ. Nếu thực sự có thiếu hụt, chúng tôi lập kế hoạch chuyển giao theo các mốc hợp đồng của quý vị và có thời gian cùng làm việc với nhà cung cấp sắp kết thúc dịch vụ để không gián đoạn.
Giá của quý công ty có cao hơn đơn vị vệ sinh thường xuyên đại trà không?
Đôi khi, trên báo giá. Giá bao gồm nhân sự được đào tạo, quy trình thành văn và hồ sơ, được lập theo phạm vi công việc mà quý vị có thể đối chiếu từng dòng. Hãy yêu cầu cả phạm vi công việc lẫn giá.
Quý công ty có thể tiếp quản nhanh đến đâu?
Tùy thuộc tòa nhà, việc ra vào và đào tạo. Kế hoạch chuyển giao đi kèm phạm vi công việc, có ngày khảo sát, đào tạo và ca đầu tiên.
Nếu dịch vụ không đáp ứng thì sao?
Thỏa thuận dịch vụ nêu cách ghi nhận, xem xét và giải quyết vấn đề; báo cáo hằng tháng cho thấy chúng đã được xử lý hay chưa. Quý vị xem hồ sơ trước khi quyết định bất kỳ điều gì.