關於

更換服務商,不該讓您覺得在冒險。

您不必有這種感受。我們承擔轉換過程中的工作:勘查、服務範圍、訓練、重疊交接與紀錄。以下是一步一步的完整流程。

一名穿著Add Life深藍色Polo衫、拿著平板電腦的女子,在玻璃走廊中與一名留著灰白鬍鬚、穿西裝外套、掛著頸繩的男子交談。

服務流程

從第一通電話到首個班次。

  1. 現場勘查

    我們與您逐一走訪大樓內的房間,記下各處需求:表面、頻率、出入條件、危害,以及各項放行的負責人。

  2. 書面服務範圍

    將筆記整理成文件:房間、任務、頻率、藥劑、人力配置、紀錄、排程及價格。您註記,我們修訂,您簽署。

  3. 服務導入

    我們招募或接手團隊,依您的現場情況與程序訓練人員,備妥門禁卡、鑰匙及非上班時間的出入計畫,並與原服務商安排重疊交接期。

  4. 首個班次

    首個班次由組長與您或您的設施經理一起巡查現場。當晚開始填寫日誌。

服務範圍包含什麼

服務範圍是一份明確易懂的文件,不是宣傳冊。文件依房間類型列出任務與頻率、各種表面使用的藥劑、設備與顏色編碼、房間放行負責人(適用於實驗室與作業區)、記錄內容及日誌存放位置,也載明組長與您的聯絡窗口,並列出排程、價格及開始日期。

文件也列明我們不會做的事:不觸碰實驗台上的物品、不處理生物危害廢棄物桶內的物品、不進入未交付鑰匙的上鎖空間。這些界線同樣保護您與我們的工作。

勘查與值勤現場

  • 訓練教室內,一名穿著深藍色Polo衫的男子,與一名戴著花卉圖案口罩及眼鏡的女子,一同查閱黃色的安全資料表活頁夾。
  • 一名穿深藍色實驗衣的女子,指著一名穿白色實驗衣的男子手中的板夾,兩人都戴著護目鏡與手套。
  • 一名在深藍色醫護服外穿實驗衣、戴護目鏡與藍色手套的女子,手持板夾,另一隻手放在實驗台上。
  • 一名穿著棕褐色毛衣、戴著黑色口罩的女子,指著桌上的Add Life紙本訓練表。
  • 一名穿著栗紅色上衣、戴眼鏡與黑色口罩的女子,在教室桌旁閱讀紙本傳單,周圍的椅子空著。
  • Add Life業務經理Michael Indra的正方形肖像,穿著灰色外套與藍色有領襯衫。
  • 一名Add Life團隊成員穿著深藍白條紋翻領毛衣,在灰色攝影棚背景前微笑。

此後,每週

服務啟動後的合作。

  1. 檢查

    每週依服務範圍逐一檢查各房間。發現遺漏,當晚就回報組長。

  2. 報告

    每月依您的品質或設施團隊要求的格式,提交附有檢查筆記與清潔紀錄的報告。

  3. 調整

    大樓有變動時便安排會談,例如新增樓層、作業區或調整使用時段,並修訂、重新簽署服務範圍。

  4. 回應

    由1位專人負責您的現場並接聽電話。需求直接交給負責人,不必在往返信件中轉來轉去。

一名穿著Add Life深藍色Polo衫的女子,隔著桌子將深色資料夾遞給面前一名掛著頸繩的男子。

交接常見問題

服務啟動準備需要多久?

這取決於服務範圍、大樓所需的現場訓練,以及原服務商的預告期間。開始日期會寫入服務範圍。

每晚都會由同一批人員到場嗎?

這是我們的目標。團隊固定派駐您的現場並接受專屬訓練;服務範圍中會載明組長,任何人員變動都會提前告知您。

我們可以查看哪些紀錄?

依房間整理的清潔日誌、現場團隊的訓練紀錄、檢查筆記及每月報告。化學品安全資料表存放在清潔儲藏室的資料夾內。

預約現場勘查

請留下您的聯絡資料,以便我們安排現場勘查,討論您設施所需的服務。

致電650-599-0202